厚生年金や、企業の健康保険組合などの社会保険にはいる必要がなかった短時間のパート労働者を、社会保険に加入させる方向で議論が動いている。
現在、パート労働者が社会保険に加入するかどうかの線引きは、「週30時間」の労働をしているか否か。これは正社員の概ね、4分の3以上働いているかどうかを分岐点としたものだ。
サラリーマンを夫に持つ主婦は、労働時間が「週30時間」未満であれば、自ら年金などの社会保険料を払わなくてもよく、夫が肩代わりしてくれる形になっている。
しかし、今回検討されている制度改革では、この「週30時間」未満が「週20時間」未満に引き下げられるという。
詳細は下記URLをクリック!!
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://ameblo.jp/golded1970/

